penganggaran persediaan bahan baku



Bulan
Minggu
Sebulan







I
II
III
IV









November
90
60
135
102
387








Desember
85
94
73
120
372








Januari
56
72
31
30
189








Februari
45
72
55
67
239








Maret
64
44
33
40
181








April
59
56
125
77
317








Total
399
398
452
436
1685








Rata-Rata
66,5
66,33333
75,33333
73
280,8333








%
24,4
35,73
25,91
24
100























Perbandingan













Papan Skate ukuran 7,5 = 40%











Papan Skate ukuran 8,0 = 60 %









































Bulan
Minggu
Sebulan
I
II
III
IV
K
B
K
B
K
B
K
B
K
B
Nov
25
64
32
52
50
43
48
73
155
232
Des
60
78
53
56
21
49
15
40
149
223
Jan
6
40
5
34
6
12
59
27
76
113
Feb
13
54
25
42
33
33
25
14
96
143
Mar
16
43
24
24
13
15
19
27
72
109
April
42
66
39
24
25
55
15
45
127
190

















































Harga













Papan Skate ukuran 7,5 = Rp 450.000










Papan Skate ukuran 8,0 = Rp 500.000


















November








jenis
Minggu
Sebulan
I
II
III
IV
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
K
25
450000
11250000
32
450000
14400000
50
450000
22500000
48
450000
21600000
69750000
B
64
500000
32000000
52
500000
26000000
43
500000
21500000
73
500000
36500000
116000000
Jumlah
89
950000
43250000
84
950000
40400000
93
950000
44000000
121
950000
58100000
185750000






























Desember








jenis
Minggu
Sebulan
I
II
III
IV
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
K
60
450000
27000000
53
450000
23850000
21
450000
9450000
15
450000
6750000
67050000
B
78
500000
39000000
56
500000
28000000
49
500000
24500000
40
500000
20000000
111500000
Jumlah
138
950000
66000000
109
950000
51850000
70
950000
33950000
55
950000
26750000
178550000



































































Januari







jenis
Minggu
Sebulan
I
II
III
IV
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
K
6
450000
2700000
5
450000
2250000
6
450000
2700000
59
450000
26550000
34200000
B
40
500000
20000000
34
500000
17000000
12
500000
6000000
40
500000
20000000
63000000
Jumlah
46
950000
22700000
39
950000
19250000
18
950000
8700000
99
950000
46550000
97200000


















Februari





















jenis
Minggu
Sebulan
I
II
III
IV
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
K
13
450000
5850000
25
450000
11250000
33
450000
14850000
25
450000
11250000
43200000
B
54
500000
27000000
42
500000
21000000
33
500000
16500000
14
500000
7000000
71500000
Jumlah
67
950000
32850000
67
950000
32250000
66
950000
31350000
39
950000
18250000
114700000


















Maret





















jenis
Minggu
Sebulan
I
II
III
IV
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
K
16
450000
7200000
24
450000
10800000
13
450000
5850000
19
450000
8550000
32400000
B
43
500000
21500000
24
500000
12000000
15
500000
7500000
27
500000
13500000
54500000
Jumlah
59
950000
28700000
48
950000
22800000
28
950000
13350000
46
950000
22050000
86900000






















April







jenis
Minggu
Sebulan
I
II
III
IV
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
Papan
Harga
Total
K
42
450000
18900000
39
450000
17550000
25
450000
11250000
15
450000
6750000
54450000
B
66
500000
33000000
24
500000
12000000
55
500000
27500000
45
500000
22500000
95000000
Jumlah
108
950000
51900000
63
950000
29550000
80
950000
38750000
60
950000
29250000
149450000






3. stabilitas persedian
November                
Keterangan
Minggu
Sebulan
I
II
III
IV
Penjualan
90
60
135
102
387
Persediaan Akhir
10
10
10
10
10
Produk siap dijual
100
70
145
112
397
Persediaan Awal
10
10
10
10
10
Produk Jadi
90
60
135
102
387

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

sikap dan kepuasan kerja . makalah perilaku organisasi

Gambar
Perilaku Keorganisasian “ Sikap dan Kepuasan Kerja ”   Nama Kelompok: 1.      Fatkhur Rozi                ( 14101234 ) 2.      Mega Rinata Dewi       ( 14101170 ) 3.      Winda Octavia             ( 14101023 ) “Perguruan Tinggi ASIA” KAMPUS PUSAT : Jl. Soekarno-Hatta / Rembuksari 1A Malang KAMPUS II : Jl. Borobudur 21 Malang Telp : (0341) 478877, FAX : ()341) 472305 24 Maret 2017 KATA PENGANTAR Puji syukur kita ucapkan kehadirat Allah S.W.T yang telah memberikan rahmat serta karunia-NYA sehingga penulis dapat menyelesaikan Makalah dengan judul “SIKAP DAN KEPUASAN KERJA” ini tepat pada waktunya. Makalah ini dibuat dengan tujuan untuk menunjang perkuliahan yang ...
Baca selengkapnya

Observasi perusahaan manufaktur ( Tugas 1 )

Kata Pengantar Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas selesainya makalah yang berjudul “Sistem Informasi Pemasaran Suharto Home Industri Yang Bergerak di Bidang Manufaktur”. Atas dukungan moral dan materi yang diberikan dalam penyusunan makalah ini, maka kami memberikan banyak terima kasih kepada : 1.       Ibu Wachidatuz, selaku dosen kelas Bussnines Practice 4 yang banyak memberikan materi kuliah yang berkaitan dengan makalah ini, masukan, serta bimbingan kepada kami. 2.       Bapak Suharto, selaku pemilik Suharto Home Industri yang turut membantu dan memberikan informasi dalam penulisan makalah ini. 3.       Teman teman sekelas seperjuangan, yang saling memberikan kritik dan saran dalam pembuatan makalah ini Kami menyadari bahwa makalah ini belumlah sempurna. Oleh karna itu, saran dan kritik yang membangun dari rekan rekan sangat dibutuhkan untuk penyempurnaan Makalah ini...
Baca selengkapnya

Pengaruh Gaji dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan di Ayam Goreng Nelongso CAbang Blimbing-Malang

BAB I PENDAHULUAN 1.1     Latar Belakang Masalah Saat ini perkembangan kuliner sangat pesat sehingga persaingan dalam dunia kuliner semakin ketat. Oleh karena itu, suatu perusahaan   dituntut untuk   meningkatkan daya saingnya sehingga harus memiliki manajemen sumber daya manusia yang berkualitas yang dapat mengatur dan melakukan perencanaan dengan baik, agar perusahaan tersebut mencapai suatu tujuan yang dicita-citakan.   Dalam menghadapi era globalisasi saat ini dan dalam kondisi masyarakat sekarang, seringkali ditemukan beberapa masalah yang menyebabkan banyak perusahaan mengalami kegagalan, baik yang disebabkan oleh ketidakmampuan beradaptasi dengan kemajuan teknologi maupun yang disebabkan oleh kurang baiknya hasil kerja dari sumber daya manusia yang ada pada perusahaan tersebut, padahal harus diakui manusia adalah faktor penting yang turut menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Setiap perusahaan bagaimanapun sederhananya tidak akan...
Baca selengkapnya